شركة هندية تدفع لموظفيها لترك وظائفهم.. وتعدهم بالعودة إذا فشلت مشاريعهم
4h
أعلنت شركة «آي دي فريش فود» الهندية سياسة غير تقليدية تشجع موظفيها على تأسيس مشاريعهم الخاصة، من خلال منحهم إجازات مدفوعة جزئيًا، إلى جانب الدعم والإرشاد والاستفادة من شبكة علاقات الشركة التجارية، مع إتاحة فرصة العودة إلى العمل في حال تعثر مشاريعهم. وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة، مصطفى بي سي، أن المبادرة تهدف إلى تمكين الموظفين من تحقيق طموحاتهم الريادية دون التخلي بالكامل عن الأمان الوظيفي والمالي. واستذكر بدايات الشركة التي انطلقت من مطبخ صغير في مدينة بنغالورو باستثمار أولي بلغ 50 ألف روبية، مؤكدًا أن دعم الآخرين كان عاملًا أساسيًا في نجاحها. وأشار إلى أن مساعدة الموظفين على بناء شركات مستقلة تمثل مصدر فخر للمؤسسة، حتى لو أدى ذلك إلى مغادرة بعض أبرز كفاءاتها.
